Veränderungen in der Arbeitsorganisation oder in den Zuständigkeiten
Die spezielle Geschichte des Teams
Der / die Neue im Team
Die Kommunikation in unserem Team
Offene und unausgespochene Regeln – wie sinnvoll sind die?
Ein gemeinsam gestalteter Prozess hilft, die Zusammenarbeit gemäß den aktuellen Herausforderungen weiterzuentwickeln. Eine besonders bewährte Arbeitsform in Teamsupervisionen ist die Fallbesprechung, anhand derer oft Vieles klar und bearbeitbar wird.
In der Gruppensupervision, in der sich Einzelne aus verschiedenen Teams und Organisationen treffen, bekommen Sie durch die oft ganz anderen Sichtweisen der Gruppenteilnehmer*innen Anregungen für Ihre eigenen Erfahrungen und Themen. Das Spektrum an Möglichkeiten, eine Situation zu sehen und mit ihr umzugehen, erweitert sich.